Teamleitertraining
Mit diesem Mentoringprogramm wirst du zur Führungskraft, die du schon immer sein wolltest, in dem du mehr Zeit für dich gewinnst, dein Team performanter machst und eine motivierende Teamkultur implementierst.
Während 24-Wochen perfektionierst du die fünf Handlungsfelder, die du beherrschen musst. Das Mentoren-Team von Gsponer begleitet dich hautnah auf deinem ganz persönlichen Weg zur Führungskraft, die dein Team jetzt braucht.
Starte jetzt!
Darum ist das Teamleitertraining genau das richtige für dich
Was dein Team in 2025 nicht mehr von dir will
Die Zeiten, in denen sich alles um die Chefin oder den Chef dreht, sind vorbei. Micromanagement, Top-Down-Kommunikation und Bevormundung gehören nicht mehr zum Bild einer modernen Führungskraft. Ebenso out-dated sind Workarounds bei der Einhaltung von Regeln und der Benutzung von Systemen. So gewinnt man heute keine Follower in seinem Team.
Was dein Team und deine Vorgesetzten von dir erwarten
Die moderne Führungskraft ist nicht nur Manager*in, sondern viel mehr Vorbild, Befähiger*in, Inspirator*in und Sparringpartner*in. Teamleiter*innen spielen nach denselben Regeln wie ihre Teammitglieder, orchestrieren im hektischen Alltag die vorhandenen Ressourcen optimal und treiben die kontinuierliche Verbesserung voran.
Die moderne Führungskraft, die du sein willst
Die Rolle der modernen Führungskraft deckt eine breite Palette von Kompetenzen und Verhaltensmuster ab. Als Teamleiter*in musst du 5 Handlungsfelder beherrschen:
Selbstorganisation
Nur wenn du dein eigenes Zeitmanagement, dein Aufgabenmanagement und deine Energie im Griff hast, bist du in der Lage, andere zu führen.
Teamorganisation
Dein Team so zu organisieren, dass ihr eure Aufgaben zeitgerecht und in hoher Qualität erledigen könnt, ist deine Aufgabe. Dabei musst du Stärken/Schwächen sowie Business-Prioritäten beurteilen und optimal aufeinander abstimmen können.
Erfolgs-Mindset
Für dein Team bist du die Hauptansprechperson. Es liegt an dir, den Mindset deines Teams so zu gestalten, dass ihr am gleichen Strick zieht und gemeinsam erfolgreich seid. Du bist Vorbild und Inspirator*in.
Teamkultur
Die Stimmung in deinem Team ist durch dein Verhalten geprägt – du hast es in den Händen! Als erfolgreiche*r Teamleiter*in steuerst du die Zusammenarbeits-Kultur in deinem Team bewusst und sorgst für psychologische Sicherheit. So seid ihr als Team bereit, um abzuheben.
Führungskommunikation
Triff keine Annahmen! Du bist verantwortlich, dass deine Mitarbeiter*innen jederzeit vollständig über ihren Arbeits- und Wirkungskreis informiert sind. Dabei beherrscht du sowohl den Inhalt als auch die modernen Kommunikationskanäle und die Art und Weise, wie du kommunizierst.
Das Teamleitertraining ist das Mentoring-Programm, was dich aufs nächste Level bringt. Das musst du über das Training wissen:
- Du kannst jederzeit starten und arbeitest in deinem eigenen Tempo und nach deinen Möglichkeiten
- Du entwickelst konkrete Lösungen für dich und dein Team, die du sofort umsetzen und implementieren kannst
- Die Coaches stehen dir mehrmals wöchentlich zur Verfügung, damit du deine individuellen Fragen klären kannst
- Du erhältst zahlreiche Tools und Hilfsmittel, die du sofort anwenden und umsetzen kannst
Jetzt ist Zeit zum Handeln!
Jetzt ist der richtige Zeitpunkt für dich, um zu starten, wenn du…
… in den nächsten Monaten deine erste Führungsposition übernimmst.
… vor kurzer Zeit als Führungskraft gestartet bist.
… bereits in der Rolle einer Teamleiterin oder Teamleiter bist und Lust auf Mehr hast.
… schon viele Jahre in einer Führungsrolle bist und dich neu definieren willst.
- 24 Wochen Mentoring um dich aufs nächste Level zu bringen
- Mehrere 1:1 Coaching-Sessions (abhängig vom Paket das du wählst)
- Mentoring-Masterclass mit wöchentlichen Calls
- Über 100 Leadership-Inputs
- Mehr als 13 Stunden Video-Content (auch als Podcast nutzbar)
- White Papers, Vorlagen, Content-Paper und Good Practice Sammlungen
- Ort- und zeitunabhängiges Arbeiten auf all deinen Geräten