Ihre Experten

Christian Reinhard

Managing Partner

D +41 58 332 30 01

Linkedin

Christian Reinhard ist erfahrener Senior Manager sowie Führungskraft mit über 20 Jahren Berufs- und Führungserfahrung im Banken- und IT-Sektor. Sein breites Kompetenzspektrum umfasst Linienverantwortung, Projektleitung, Kundenberatung und Ausbildung. Er verfügt über fundierte Fachexpertise im Finanzsektor mit Fokus auf Wealth Management, Produkt- und Projektmanagement, Vertrieb, Operations und Compliance. Zudem besitzt er Fachexpertise in den Bereichen ICT und Applikationsmanagement. Christian wirkt als Sparring-Partner und Lösungsfinder bei seinen Kunden und zeichnet sich durch unternehmerischen Weitblick, rasche Auffassungsgabe und einen strukturierten und kooperativen Führungsstil aus.

Mehrwert für Ihr Unternehmen

Die Zusammenarbeit mit ihm bringt Ihrem Unternehmen einen wertvollen Berater mit einem umfangreichen Erfahrungsschatz im Finanz- und IT-Sektor.
Seine Expertise in Vertriebsdynamisierung und ganzheitlicher Qualitätsverbesserung ermöglicht es Ihrem Unternehmen, die Vertriebsleistung zu steigern und effiziente Prozesse nachhaltig zu etablieren.
Als erfahrener Private Banking Berater und Sales-Spezialist kann er Ihr Team in komplexen (regulatorischen) Projekten unterstützen und die Kund*innenzufriedenheit verbessern.

Erfahrungshintergrund

Christian Reinhard kann auf eine beeindruckende Karriere mit mehr als zwei Jahrzehnten Berufs- und Führungserfahrung im Banken- und IT-Sektor zurückblicken. In verschiedenen führenden Positionen hat er sein umfangreiches Fachwissen und seine Führungskompetenz erfolgreich unter Beweis gestellt. Als Leiter Application Management bei Finnova Bankware AG in Seewen optimierte er die IT-Infrastruktur durch sein tiefgreifendes Fachwissen in Cloud Solutions und Digitalisierungskonzeptionen.

Als Programmleiter Global CRM und Executive Director bei der Bank Julius Bär und Co. AG steigerte er erfolgreich die Kundenbeziehungen und -services. Seine langjährige Erfahrung im Relationship Management und Wealth Management zeigt sich in seiner aktiven Kundenberatung und Beratung vermögender Private Banking Kunden. Als Leiter Produktmanagement und Prokurist bei der Obwaldner Kantonalbank trug er maßgeblich zur effektiven Produktmanagement-Aufgaben bei.

Seine Expertise in regulatorischen Themen spiegelte sich in seiner Leitung von Compliance-Projekten und seinem vertieften Fachwissen im FIDLEG wider. Seine erfolgreiche Akquisitionserfahrung und der Aufbau eines eigenen Kundenbuches von 250 Millionen unterstreichen sein unternehmerisches Denken und seine Erfolgsorientierung. Christian Reinhard ist bekannt für seine vielseitige Expertise, sein tiefgreifendes Fachwissen und seine Fähigkeit, komplexe Projekte erfolgreich zu leiten, was sich in seinem beeindruckenden Track Record widerspiegelt.

Weitere Interessensgebiete

Neben seiner beruflichen Tätigkeit engagiert sich Christian Reinhard als OK-Mitglied bei der
«Teffli-Rally» in Ennetmoos (Nidwalden), was sein Interesse an sozialem Engagement und der
Unterstützung lokaler Gemeinschaften zeigt. Darüber hinaus teilt er eine Leidenschaft für das
Magic-Kartenspiel, bei dem strategisches Denken und Kreativität gefragt sind. Als begeisterter
Teilnehmer der Luzerner Fasnacht zeigt er seine Verbundenheit zur lokalen Kultur und Tradition,
indem er aktiv an den bunten Festlichkeiten teilnimmt. Diese vielfältigen Interessen spiegeln
Christian Reinhard’s breit gefächertes Engagement und seine Freude an sozialen und kulturellen Aktivitäten wider.

Alain Philippe Müller

Managing Partner

D +41 58 332 30 02

Linkedin

Alain Müller ist ein erfahrener Unternehmer und Unternehmensberater mit vielseitigem Einsatzgebiet. In seiner Rolle als Managing Partner stellt er die Bedürfnisse unserer Kund*innen ins Zentrum der Aktivitäten und steht für die Qualität der Gsponer-Lieferobjekte ein. Sein Beratungsschwerpunkt liegt in den Bereichen des Veränderungsmanagement, der digitalen Zusammenarbeit und der Führungskräfteentwicklung. Alain Müller prägt die Konzepte und Lösungsansätze von Gsponer stark mit und versteht es, das Gsponer-Team mit dem grössten möglichen Kund*innennutzen einzusetzen.

Mehrwert für Ihr Unternehmen

Mit seinem persönlichen Erfahrungsschatz im Bereich der Team- und Unternehmensfüh-rung bringt er praxiserprobte Ansätze für die Führungsentwicklung ein. Es gelingt ihm dadurch, Führungskräfte für den nachhaltigen Change zu gewinnen.
Durch seine Affinität und Passion für Technik und digitale Medien, gelingt es ihm Ge-schäftsaufgaben und -prozessen mit dem technologischen Fortschritt zu verknüpfen und die resultierenden Synergien für Wachstum und Effizienzsteigerung zu transfor-mieren.
Dank seiner langjährigen Tätigkeit als Berater und Lösungsentwickler hat sich Alain Müller eine stark ausgeprägte konzeptionelle Kompetenz angeeignet. Für Sie als Gsponer-Kund*in resultiert das in der Vollständigkeit, strukturellen Ordnung und Nachvollzieh-barkeit Ihrer Lösung.
Alain Müller ist ein Querdenker, Challenger und Enabler. In der strategischen und opera-tiven Projektarbeit sind dadurch kreative Lösungsansätze unter Einbezug der relevanten Stakeholder garantiert.

Erfahrungshintergrund

Alain Müller verfügt über eine aussergewöhnliche berufliche Laufbahn. Durch seine Passion für Ton- und Lichttechnik war er bereits im Teenager-Alter unternehmerisch tätig und erbrachte Dienstleistungen als «Hobby-Veranstaltungstechniker». So betreute er technische Anlagen von Jugendhäusern und vermietete eigenes Equipment für unterschiedliche Veranstaltun-gen.

Im Alter von 18 Jahren gründete er seine erste Firma im Bereich der Veranstaltungs- und Medientechnik, welche er zehn Jahre später im Rahmen einer Fusion in ein international täti-ges Unternehmen einbringen konnte. Als Leiter Sales und Marketing betreute er Grossveran-staltungen in ganz Europa. Während dieser Zeit sah sich Alain Müller als Manager und Füh-rungskraft direkt mit den unzähligen Veränderungsthemen konfrontiert. So war er massge-blich am Wandel von der analogen zur digitalen Medientechnik innerhalb des Unternehmens beteiligt.

Die Überführung des eigenen Unternehmens in ein neues Konstrukt lehrte ihn den Umgang mit Veränderung – sowohl alle positiven Aspekte wie auch die Herausforderungen. Die Zeit als Jungunternehmer prägten sein unternehmerisches Verhalten, von welchem seine heuti-gen Kund*innen und Geschäftspartner*innen massgeblich profitieren.

Weitere Interessensgebiete

Parallel zum beruflichen Werdegang begleitet Alain Müller den Schweizerischen Militärdienst stark. So hat er in den letzten 20 Jahren zahlreiche Führungspositionen und Fachfunktionen besetzt und ist heute aktiver Bataillonskommandant. Seine Führungsverantwortung umfasst mehrere hundert Personen sowie kritische Infrastrukturen. Unter dem #szenenwechsel beleuchtet er Parallelen und Unterschiede der militärischen und zivilen Führungsphilosophie. Erfahren Sie mehr auf LinkedIn.

Seine Freizeit verbringt er gerne auf Wochenendtrips und weitere Reisen mit seinem 1979er Chevrolet G10 Van, den er selbst ausgebaut hat und mit Freude pflegt.

Jasmin Heuberger

Senior Consultant & Geschäftsführerin KMU Beats

D +41 58 590 20 00

Linkedin

Jasmin Heubergers Expertise in Leadership-Entwicklung und Future Skills-Training ermöglicht es Unternehmen, starke und zukunftsorientierte Führungskräfte zu entwickeln. Zusätzlich fördert sie die Resilienz von Teams und Einzelpersonen, um mit Herausforderungen und Veränderungen effektiv umzugehen.

Mehrwert für Ihr Unternehmen

Durch ihre umfassende Erfahrung in den Bereichen Unternehmensstrategie, Marketing, Corporate Culture, Business Development und Kommunikation bietet sie einen vielseitigen Nutzen für Ihr Unternehmen.
Mit ihren erfolgreichen Projektkonzeptionen und -umsetzungen fördert sie das Wachstum und die positive Positionierung Ihres Unternehmens.
Kernkompetenzen im Strategischen Management befähigen sie, komplexe Herausforderungen souverän zu bewältigen und strategische Lösungen zu entwickeln.
Dank ihrer ausgezeichneten Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit auf allen Unternehmensebenen treibt sie die erfolgreiche Umsetzung von Strategien voran und hält Ihr Unternehmen auf Kurs.
Jasmins Leidenschaft für Persönlichkeitsentwicklung, Mindset- & Future-Skills und angewandte Psychologie fließt täglich in ihre Arbeit ein, um ein inspirierendes und motivationsförderndes Umfeld zu schaffen und die individuellen Stärken Ihrer Mitarbeiter*innen zu fördern.

Erfahrungshintergrund

Jasmin Heuberger, eine erfahrene und zielorientierte Führungskraft, besitzt fundierte Expertise in Marketing, Sales und Unternehmensstrategie. In über 10 Jahren Berufserfahrung hat sie erfolgreich Projekte geleitet und Unternehmen im Markt etabliert.

Als Managing Director bei KMU Beats liegt ihre Hauptaufgabe in der erfolgreichen Positionierung des Unternehmens, das sich auf das Training von Teams in den Bereichen Leadership, Sales, Kommunikation und New Work spezialisiert hat.

Zuvor war sie Leiterin Marketing & Kommunikation bei kv pro AG, wo sie maßgeblich zur Fusion von Avanti KV Weiterbildungen und der Weiter-/Kaderbildung der Handelsschule KV Basel beitrug und somit zum größten Anbieter berufsbegleitender Weiterbildungen für betriebswirtschaftliche Kompetenz in der Region Nordwestschweiz wurde. In ihrer Zeit bei Avanti KV Weiterbildungen war sie Mitglied der Geschäftsleitung und verantwortete als Leiterin Marketing & Sales die Umsetzung der Unternehmensstrategie sowie die Entwicklung einer ganzheitlichen Marketing- und Sales-Strategie. Sie baute erfolgreiche CRM-Systeme und Kundenportfolios auf und führte erfolgreiche Werbekampagnen durch. Weiter war sie als Marketing-Managerin bei TrueDyne Sensors AG tätig, wo sie für die Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien verantwortlich war und das Brand Management erfolgreich vorantrieb.

Weitere Interessensgebiete

Neben ihrer erfolgreichen beruflichen Karriere engagiert sich Jasmin Heuberger leidenschaftlich in verschiedenen Interessensgebieten. Als aktives Mitglied im Lions Club setzt sie sich für soziale Projekte ein und stärkt ihre Gemeinschaft. Mit ihrer Teilnahme an der Startup Academy unterstützt sie junge Unternehmer*innen und inspiriert sie zu ihrem Erfolg. Jasmin findet ihre innere Balance durch regelmäßige Meditation und ist eine wahre Meisterin im Erreichen von Gelassenheit und Fokus. Ihre Energie und Leidenschaft für den Sport bringen sie auf ein neues Level der Motivation und geben ihr die nötige Ausgeglichenheit für ihren Erfolg im Berufsleben.

Wolfgang Leppert

Senior Manager

D +41 58 332 30 09

Linkedin

Wolfgang Leppert verfügt über vertiefte Expertise in der Entwicklung, Einführung und Umsetzungsbegleitung von Veränderungsprozessen. Als diplomierter Wirtschaftsingenieur und langjähriger Berater ist er die Ansprechperson für Messe- und Verkaufstrainings sowie für die Entwicklung von kund*innenfokussierten Produkten. Als Trainer, Moderator und Coach unterstützt er Mitarbeiter*innen und Führungskräfte auf allen Stufen und bei der Entwicklung ihrer Kommunikations- und Führungsstrategien.

Mehrwert für Ihr Unternehmen

Wolfgang Leppert ist ein erfahrener Senior Manager mit über 30 Jahren Berufs- und Führungserfahrung. Durch seine vielseitigen Tätigkeiten kann er bei Workshops seinen vollen Erfahrungsschatz einbringen.
Er ist auf ganzheitliche Qualitätsverbesserung und optimiert Prozesse spezialisiert, um die Mitarbeiter*innenentwicklung zu stärken. Als zertifizierter INSIGHTS-Coach bringt er praxisorientierte Ansätze zur Mitarbeiter*innen- und Teamentwicklung ein, indem er typengerechte Kommunikation fördert.
Wolfgang Leppert befähigt Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter*innen, langfristig eine dynamische Vertriebskultur zu etablieren, die auf messbaren Qualitätsstandards und kontinuierlicher Verbesserung basiert – ein entscheidender Wettbewerbsvorteil für Ihr Unternehmen.

Erfahrungshintergrund

Wolfgang Leppert ist ein erfahrener Senior Manager mit über 30 Jahren Berufs- und Führungserfahrung als Unternehmensberater mit dem Schwerpunkt Banken und Versicherungen.

Als Business Consultant hat Wolfgang Leppert eine beeindruckende Karriere mit verschiedenen wichtigen Stationen vorzuweisen. Vor seinem Einstieg ins Consulting war er im Vertrieb und der Projektierung (Anlagenbau) bei Dürr in Filderstadt tätig, wo er wertvolle Erfahrungen in der Projektarbeit und im Vertrieb sammelte. Als Marktbereichsleiter für Lasermesstechnik zu Georg Fischer AG in Schaffhausen, baute er seine Führungskompetenzen aus und entwickelte seine Fachexpertise weiter.

In seiner langjährigen Tätigkeit für Gsponer berät er Kund*innen in anspruchsvollen Projekten und unterstützt sie bei der Optimierung ihrer Geschäftsprozesse.

Weitere Interessensgebiete

Neben seinem Beruf ist Wolfgang Leppert Besitzer eines Pasta-Foodtrucks, mit welchem er seine kulinarische Expertise bei unterschiedlichen Events unter Beweis stellt. Ausserdem ist er sehr sportbegeistert: Ob auf dem Wasser mit dem Segel- und Ruderboot oder auf dem Land beim Golfen – Wolfgang Leppert geht seinen Interessen mit Leidenschaft nach und versteht es, seine Alltagserfahrungen in seine Arbeit einfliessen zu lassen.

Carlos Lima

Senior Advisor

D +41 58 332 30 30

Carlos Lima ist seit 2013 bei Gsponer als Coach, Trainer und Vortragsredner tätig und seit 2023 Partner.

Seine Kernkompetenzen liegen auf den Gebieten:

Motivationstraining
Kommunikations-, Sales- und Führungstrainings
Vortragsreden zu den Themen Motivation, mentale Stärke, «winning Teams» und energetisches Führungsmanagement

Neben seiner Tätigkeit bei Gsponer arbeitet Carlos Lima als

Erfolgreicher Unternehmer und Sport-Unternehmensberater
Partner einer Medienagentur für Aussenwerbung
Experte beim Schweizer Radio und Fernsehen SRF
Exekutivrat Swiss Olympic, Co-Präsident der SOAC von Swiss Olympic
Botschafter für die Laureus Stiftung und Ochsner Sport

An der ETH Zürich schloss er seine Ausbildung im Fach Sport-und Bewegungswissenschaften sowie ein Komplementärstudium in Betriebswirtschaft ab. Zudem absolvierte er eine Medienschulung am KSS Zurich und ein Volontariat beim Radio Lippe in Deutschland. Als A-Lizenz-Inhaber vom Deutschen Olympischen Sportbund (DOSB) ist er ferner ausgebildeter Berufstrainer Leistungssport.

Carlos Lima motiviert mit seinen Präsentationen, Vorträgen und Trainings zahlreiche Kunden. Er verfügt über ausgezeichnete Fähigkeiten, andere zu begeistern – wegen seiner eigenen Erfahrungen von Niederlagen und Siegen.

Carlos Lima spricht Deutsch, Spanisch, Französisch, Italienisch und Englisch.

Pascal Graf

Consultant

D +41 58 332 30 13

Linkedin

Als junger Berater verfügt er über viel praktische Expertise in digitaler Zusammenarbeit. Seine Begeisterung für digitale Lösungen und seine Nähe zur Gen Z machen ihn zu einem wertvollen Projektmitarbeiter für Unternehmen, die am Puls der jungen Arbeitnehmer*innen und der modernen Arbeitswelt sein wollen. Sein breites Fachwissen in aktuellen Wirtschaftsthemen zeichnet ihn zusätzlich aus und ermöglicht es ihm, fundierte und zukunftsorientierte Beratung zu liefern.

Mehrwert für Ihr Unternehmen

Pascal Graf ist Teil der Generation Z und somit sowohl Digital als auch Collaboration Native. Dank dieser Eigenschaften versteht er die neuesten Technologien und Werkzeuge zur Zusammenarbeit in digitalen Umgebungen und fördert eine zeitgemäße, effiziente und moderne gemeinsame Zusammenarbeit.

Er ist hochagil und kann sich zügig auf sich verändernde Gegebenheiten einzustellen. Dank dieser Fähigkeit kann er sich mühelos in neue Situationen integrieren und andere dabei coachen, sich auf Veränderungen einzustellen und diesen positiv und produktiv zu begegnen.

Dank seines Erfahrungsschatzes, der sowohl die theoretischen Grundlagen als auch praktische Kenntnisse aus der Projektarbeit einschliesst, ist Pascal Graf in der Lage, maßgeschneiderte Lösungen für eine Vielzahl von Herausforderungen zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen.

Er überzeugt durch eine präzise, gewissenhafte und logisch orchestrierte Arbeitsweise. Seine analytische Denkweise und Zielorientierung ermöglichen es ihm, sich nahtlos in verschiedene Projektteams einzufügen und diese in vielfältiger Weise zu bereichern.

Erfahrungshintergrund

Nach dem Abschluss seines Studiums mit Bestnoten konnte er sich einen beeindruckenden Erfahrungsschatz aneignen. Sein Talent zeigt sich in der erfolgreichen Betreuung und Begleitung anspruchsvoller Kund*innenprojekte aus verschiedenen Branchen.

In jedem Projekt hat Pascal Graf nicht nur seine beeindruckende Auffassungsgabe unter Beweis gestellt, sondern auch durch seine akribische und detailorientierte Arbeitsweise nachhaltig überzeugt. Sein umfangreiches Wissen und die Bandbreite seiner wertvollen Praxiserfahrungen machen ihn zu einem äußerst wertvollen Berater, der ohne Zweifel eine Bereicherung für jedes Projekt ist.

Weitere Interessensgebiete

Pascal Graf zeigt nicht nur Beratertalent, sondern auch Begeisterung und Vielseitigkeit. Er liebt
die Natur und erkundet sie gerne beim Wandern in den Bergen oder beim Schwimmen im Rhein.
Seine Freizeit verbringt er gerne mit Freunden, und als kreativer Kopf in einer Fasnachtsclique,
wo er mit frischen Ideen und Kreativität neue Impulse setzt.

Jean Claude Gsponer

Senior Partner

D +41 58 332 30 02

Linkedin

Jean-Claude Gsponer ist Gründer und Senior Partner von Gsponer. Mit über 35 Jahren Erfahrung als Berater in den Industrien Financial Services, Professional Services, Automotive und dem öffentlichen Sektor, begleitet er mit seiner Expertise in der Marktbearbeitung und bei ausgewählten Kundenmandaten.

Seine Kernkompetenzen liegen u.a. in den folgenden Beratungsfeldern:

Performance Management und Vertriebsdynamisierung
Strategieentwicklung und Business Development
Marketing und Kommunikation
Leadership Excellence und Talententwicklung
Kulturentwicklung und Transformation

Jean-Claude Gsponer setzt sein grosses Verständnis für die Entwicklung, Implementierung und Verankerung eines wachstumsorientierten und performance-steigernden Managements in Konzernen sowie nationalen und internationalen Organisationen ein.

Vor der Aufnahme der unternehmerischen Selbstständigkeit im Jahre 1985 mit der Gsponer Management Consulting AG, war er als Projektleiter bei einem Schweizer Chemie-Konzern für Management-Development-Programme tätig, leitete eine Kommunikationsagentur für in- und ausländische Unternehmen und war Mitglied der Geschäftsleitung einer international tätigen Unternehmensberatungs-gesellschaft in Zürich.

Jean Claude Gsponer studierte Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Controlling und Unternehmensführung. Er absolvierte eine Weiterbildung im Bereich Verwaltungsrat an der Universität St. Gallen.

Claudia Räber

Advisor

D +41 58 332 30 30

Linkedin

Claudia Räber ist Expertin für empathische Führung, Projektumsetzung, Rekrutierung von Mitarbeiter*innen und für Unternehmenskultur. Bei Gsponer bietet sie Leadership-Training, Beratung, Coaching und Keynote-Speeches an.

Mehrwert für Ihr Unternehmen

Als Beraterin bringt Claudia Räber Ihrem Unternehmen wertvolle Erfahrung und Fachkompetenz in den Bereichen empathische Führung, Sicherheit und Kultur-prozesse.
Mit Claudia Räber als Beraterin erhalten Sie Zugang zu einem breiten Erfahrungs-schatz in der erfolgreichen Rekrutierung von Mitarbeiter*innen und der Entwick-lung maßgeschneiderter Aus- und Weiterbildungskonhzepten.
Als erfahrene Polizeileiterin und Betriebsleiterin hat Claudia Räber bewährte Strate-gien für effektive Veränderungsprozesse und Organisationsoptimierung im Gepäck.
Durch ihre Expertise als Keynote-Speakerin und Ausbildnerin unterstützt Claudia Räber Ihre Führungskräfte bei der Entwicklung von emotionaler Intelligenz und Sozial-kompetenz.
Die vielseitigen Fähigkeiten und das breite Netzwerk von Claudia Räber machen sie zu einer wertvollen Beraterin, die Ihr Unternehmen bei der Gestaltung einer empathischen Führungskultur unterstützt.

Erfahrungshintergrund

Claudia Räber verfügt über einen beeindruckenden Track Record in verschiedenen Funktionen innerhalb der Polizei Basel-Landschaft. Mit über 20 Jahren Erfahrung als Polizistin, Schiessinstruktorin, Taktikinstruktorin und Mitglied einer Sondereinheit im Personenschutz hat sie praktische Erfahrungen in der empathischen Führung sowie insbesondere auch in der Entscheidungsfindung in kritischen und hochdynamischen Situationen gesammelt und sich stets weiterentwickelt.

In ihrer Rolle als Teamleiterin, Einsatzleiterin und Betriebsleiterin hat sie ihre Führungskompetenzen unter Beweis gestellt und erfolgreich Veränderungsprozesse umgesetzt. Als Leiterin Stv. Aus- und Weiterbildung hat sie maßgeschneiderte Bildungsprogramme entwickelt und die Ausbildung von Sicherheitskräften vorangetrieben.

Weitere Interessensgebiete

Neben ihrem Beruf engagiert sich Claudia Räber ehrenamtlich bei Rotary Basel am Rhein. Als ausgebildete Krav Maga-Instruktorin unterstützt sie Frauen in der mentalen und körperlichen Stärkung, indem sie wertvolle Inputs über die Wichtigkeit des Auftretens und des Selbstbewusstseins gibt.

Ihre vielfältigen Interessen und Fähigkeiten machen sie zu einer inspirierenden Persönlichkeit, die ihre Erfahrungen und ihr Wissen in verschiedenen Bereichen einbringt, um Menschen und Unternehmen auf ihrem Weg zum Erfolg zu unterstützen.

Madeleine Blouin

Senior Consultant

D +41 58 332 30 08

Madeleine Blouin ist seit März 2020 für Gsponer Partners AG tätig. Seit August 2021 ist sie als Senior Consultant fester Bestandteil des Gsponer Teams.

Sie verfügt über mehr als 25 Jahre profunde Erfahrung im Fachgebiet Marketing, Kommunikation und Personal Branding sowie über 15 Jahre im Bereich Coaching, betriebliches Mentoring, Training und Seminarleitung.

Ihre fachlichen Kernkompetenzen liegen auf den Gebieten:

Personal Branding
Marketing, Kommunikation und Eventmanagement
Standortbestimmung, Persönlichkeitsentwicklung und Schlüsselkompetenzen
Empowering People
Verkaufsschulungen
Coaching/Mentoring
Networking
Reintegration in den beruflichen Arbeitsmarkt

Weiter verfügt sie über vertiefte Fachexpertise auf den Gebieten systemisches Coaching und Persönlichkeitsentwicklung (INSIGHTS MDI Beraterin ® und PPS (Personal Positioning System)) Persönlichkeitsentwicklerin.

Sie wirkt bei ihren Kunden als Sparring-Partnerin mit viel Empathie und Engagement und versteht es, Herausforderungen lösungsorientiert und kompetent voranzubringen.

Vor der Aufnahme ihrer Tätigkeit bei Gsponer Partners AG war Madeleine Blouin in verschiedenen Positionen wie Head Marketing, Leiterin Innendienst, HR Business Partner, Coach/Trainer und Seminarleiterin sowie Project Manager in den Branchen Finance, Pharma, Handel, Dienstleistungen, IT und öffentlicher Sektor international und national tätig.

Sie moderiert in Deutsch, Englisch, Französisch und Niederländisch.

Axel Liebetrau

Senior Advisor

D +41 58 332 30 30

Linkedin

Axel Liebetrau ist ein renommierter Experte im Bereich Innovation und Corporate Foresight im Bank- und Versicherungswesen. Seine Fachkenntnisse erstrecken sich über viele Aspekte des Finanzwesens und betriebswirtschaftliche Themen. Er ist ein ausgewiesener Spezialist im Veränderungsmanagement, Vertrieb und Eventmanagement. Darüber hinaus ist er besonders versiert in der Initiierung neuer Projekte und der Förderung innovativer Denkansätze.

Mehrwert für Ihr Unternehmen

Axel hat sich einen Namen als innovativer Denker gemacht und wird Sie ermutigen, neue Wege zu gehen und über den Tellerrand hinauszublicken. Sein Beitrag erstreckt sich über die Förderung von Kreativität, die Umsetzung von Veränderungsprozessen bis hin zur Entwicklung neuer Geschäftsideen.
Die Zusammenarbeit mit Axel Liebetrau wird Ihrem Unternehmen eine neue Dimension der strategischen Entwicklung eröffnen.
Seine umfangreiche Erfahrung und sein profundes Fachwissen im Bank- und Versiche-rungswesen machen ihn zum idealen Sparring-Partner für die Bewältigung komplexer Herausforderungen.

Erfahrungshintergrund

Axel Liebetrau verfügt über eine langjährige Karriere als Managementberater im Bankwesen und hat sämtliche Entwicklungsstufen von Junior- bis Seniorberater durchlaufen. Zusätzlich kann er auf eine umfangreiche Bankerfahrung zurückblicken, die von der Teamleitung geprägt ist. Er hat in der Finanzwelt gelernt, geforscht und erfolgreich neue Wege beschritten, ein-schließlich der Gründung eines Fintech-Unternehmens mit Bankenaufsichtszulassung. Als Lehrbeauftragter und Initiator von Projekten und Publikationen in Blockchain und kund*innenzentrierter Bankarchitektur ist er ein Vorreiter in der Branche.

Weitere Interessensgebiete

Abseits seiner beruflichen Tätigkeiten ist Axel auch ein vielseitig interessierter Mensch. Er ist ein passionierter Sportler mit Aktivitäten wie Fallschirmspringen, Motorradfahren, Stand-up-Paddeln und Joggen.

Sein soziales Engagement zeigt sich in der Unterstützung von Organisationen wie «Die Ta-feln» und dem Volksbund Deutsche Kriegsgräberfürsorge. Seine breiten Interessen und Fä-higkeiten spiegeln sein Engagement für Innovation und seine Offenheit für neue Horizonte wider.

Mindset.
Skills.
Leadership.

Christian Reinhard

Alain Philippe Müller

Jasmin Heuberger

Francesca Rüedi

Wolfgang Leppert

Carlos Lima

Samantha Jourdain

Pascal Graf

Jean Claude Gsponer

Claudia Räber

Madeleine Blouin

Dr. Damian Zech

Marion Schmid

Dr. Jochen Kaduff

Martin Ammann

Axel Liebetrau

Auszug unserer Referenzen

Ihre Kernkompetenzen liegen in den Bereichen:

Seine Kernkompetenzen liegen auf den Gebieten:

Neben seiner Tätigkeit bei Gsponer arbeitet Carlos Lima als

Ihre Kernkompetenzen liegen in den Bereichen:

Seine Kernkompetenzen liegen u.a. in den folgenden Beratungsfeldern:

Ihre fachlichen Kernkompetenzen liegen auf den Gebieten:

Seine fachlichen Kernkompetenzen liegen auf den Gebieten:

Ihre fachlichen Kernkompetenzen liegen auf den Gebieten:

Seine fachlichen Kernkompetenzen sind:

Seine Kernkompetenzen liegen auf den Gebieten:

Mindset. Skills. Leadership.

Ihre Experten

Christian Reinhard

Alain Philippe Müller

Jasmin Heuberger

Francesca Rüedi

Wolfgang Leppert

Carlos Lima

Samantha Jourdain

Pascal Graf

Jean Claude Gsponer

Claudia Räber

Madeleine Blouin

Dr. Damian Zech

Marion Schmid

Dr. Jochen Kaduff

Martin Ammann

Axel Liebetrau

Auszug unserer Referenzen

Ihre Kernkompetenzen liegen in den Bereichen:

Seine Kernkompetenzen liegen auf den Gebieten:

Neben seiner Tätigkeit bei Gsponer arbeitet Carlos Lima als

Ihre Kernkompetenzen liegen in den Bereichen:

Seine Kernkompetenzen liegen u.a. in den folgenden Beratungsfeldern:

Ihre fachlichen Kernkompetenzen liegen auf den Gebieten:

Seine fachlichen Kernkompetenzen liegen auf den Gebieten:

Ihre fachlichen Kernkompetenzen liegen auf den Gebieten:

Seine fachlichen Kernkompetenzen sind:

Seine Kernkompetenzen liegen auf den Gebieten:

Mindset.
Skills.
Leadership.